关于开展学校退休人员岗位分级聘任工作的通知

返回首页 发布时间:2018/03/27 08:30:28 分类:工作动态 已经阅读

关于开展学校退休人员

岗位分级聘任工作的通知

各位2006年7月1日以后退休的老同志:

按照《吉林建筑大学首次岗位分级聘用工作实施方案(修订)》(校字[2018]5号)要求,学校现组织开展退休人员岗位分级聘任工作,此项工作涉及老同志切身利益,忘老同志们高度重视,并相互转告。现将有关事宜通知如下:

一、申报范围

2006年7月1日以后退休,并且退休费按照职称核定的退休人员(后附人员名单)。

二、资历条件

1.申报专业技术五级岗位,须受聘副高级职称满6年。

2.申报专业技术五级岗位,受聘副高级职称满5年,可按照“破格”标准申报。

3.申报专业技术六级岗位,须受聘副高级职称满3年。

4.申报专业技术八级岗位,须受聘中级职称满6年。

5.申报专业技术八级岗位,受聘中级职称满5年,可按照“破格”标准申报。

6.申报专业技术九级岗位,须受聘中级职称满3年。

7.申报专业技术十一级岗位,须受聘初级职称满3年。

三、任职年限

任职年限的计算:从受聘本级职称时间起,至退休时止,满12个月可方可计算为1年。

四、申报材料

申报人员填写《吉林建筑大学专业技术岗位聘用申报表》(附件3)、《吉林省省直事业单位(机关工勤)人员聘用情况备案表》(附件6,一式2份)。应聘专业技术岗位晋级聘用的,须同时填报《吉林建筑大学专业技术岗位晋级聘用成果业绩审核表》(附件7)并提供所填报成果业绩材料的原件和复印件。

五、申报时间

申报时间:2018年3月9日—3月15日(周六、周日休息)

申报地点:离退休工作处二楼综合科办公室

离退休工作处

2018年3月8日

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