关于开展学校退休人员

岗位分级聘任工作的通知

各位2006年7月1日以后退休的老同志：

按照《吉林建筑大学首次岗位分级聘用工作实施方案（修订）》（校字[2018]5号）要求，学校现组织开展退休人员岗位分级聘任工作，此项工作涉及老同志切身利益，忘老同志们高度重视，并相互转告。现将有关事宜通知如下：

一、申报范围

2006年7月1日以后退休，并且退休费按照职称核定的退休人员（后附人员名单）。

二、资历条件

1.申报专业技术五级岗位，须受聘副高级职称满6年。

2.申报专业技术五级岗位，受聘副高级职称满5年，可按照“破格”标准申报。

3.申报专业技术六级岗位，须受聘副高级职称满3年。

4.申报专业技术八级岗位，须受聘中级职称满6年。

5.申报专业技术八级岗位，受聘中级职称满5年，可按照“破格”标准申报。

6.申报专业技术九级岗位，须受聘中级职称满3年。

7.申报专业技术十一级岗位，须受聘初级职称满3年。

三、任职年限

任职年限的计算：从受聘本级职称时间起，至退休时止，满12个月可方可计算为1年。

四、申报材料

申报人员填写《吉林建筑大学专业技术岗位聘用申报表》（附件3）、《吉林省省直事业单位（机关工勤）人员聘用情况备案表》（附件6，一式2份）。应聘专业技术岗位晋级聘用的，须同时填报《吉林建筑大学专业技术岗位晋级聘用成果业绩审核表》（附件7）并提供所填报成果业绩材料的原件和复印件。

五、申报时间

申报时间：2018年3月9日—3月15日（周六、周日休息）

申报地点：离退休工作处二楼综合科办公室

离退休工作处

2018年3月8日